Por: Leonardo Ocaña
Independientemente de su tamaño, toda organización tiene dos grandes retos: el primero consiste en diseñar, implantar, difundir y ejecutar su estrategia de negocios, y el segundo, en definir los indicadores que permitan medir el cumplimiento de la estrategia y la contribución individual de sus colaboradores.
Por: María Felisa Latorre-Navarro y Carlos Rivas
En el mundo de los negocios hay dos verdades irrefutables, y sin embargo, a menudo se olvidan. Por un lado, los activos intangibles constituyen el valor fundamental de la empresa, lo que le proporciona ventaja competitiva. Por el otro, entre esos activos, el capital humano es único e irrepetible dentro de la empresa.
El ajuste educacional de los recién titulados en la empresa
El ajuste entre la persona y el puesto de trabajo es uno de los retos más importantes a los que se enfrenta una empresa en la selección de personal.
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