Mucho se ha hablado y escrito sobre los ajustes y eliminaciones necesarios para que los grupos presenten su información financiera consolidada, es decir, “como si fueran una sola empresa”. Sin embargo, hay un problema que viene de atrás…
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Edición 60, Número actual, Recursos Humanos
¿Existe o no el control?
9 mayo, 2017
Edición 59, Recursos Humanos
De la Dirección de Recursos Humanos a la Gestión del Capital Humano: Un modelo de Gestión del Capital Humano
1 febrero, 2017
Por: Luis González Fernández,
Universidad de Salamanca
…. La teoría de organización y gestión de empresas ya no puede ignorar, como algo colateral y menor, el comportamiento del empleado a la hora de explicar cómo la empresa logra una ventaja competitiva y la sostiene al paso del tiempo. (leer más…)
Sembrando semillas de mejora en el desierto
Por: Dr. Luis Arciniega, ITAM
La sala de usos múltiples de la pequeña comunidad coahuilense de Laguna del Rey muestra una inusual actividad. Decenas de personas entran y salen del recinto donde la mañana del siguiente día tendrá lugar el gran evento anual de la localidad. No se trata de un palenque, feria o exposición agroindustrial; se trata del concurso anual de mejora (leer más…)