By: Ingwer Borg, WWU Münster, Germany
Employee surveys can have many positive effects, but they unfold their full potential only if they are communicated effectively. In practice, communication is often done by distributing thousands of computer-generated reports more or less simultaneously to all managers. Leer más
Por: Dr. Carlos María Alcover, Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, España
Las dos últimas décadas han traído consigo rápidas y significativas transformaciones sociodemográficas, económicas y laborales. El incremento sostenido de la esperanza de vida y el descenso combinado de las tasas de mortalidad y de natalidad definen la actual transición demográfica. Leer más
Branding interno: desarrollando embajadores de marca
Instituto Tecnológico Autónomo de México
El branding interno es un aspecto de la disciplina de la Administración de Marca que resulta particularmente significativo para las empresas de servicio. Se podría definir como la transferencia del conocimiento y la pasión por la marca corporativa de los líderes a todos los niveles de la organización.
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