Edición 44, Mercadotecnia

Innovación: La ruta hacia la competitividad

Por: Marco Morán

“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”
Albert Einstein

En las últimas décadas, hemos sido testigos de una evolución acelerada en la manera de hacer negocios y los modelos que habían permanecido vigentes por muchos años han quedado obsoletos.

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Edición 44, Finanzas

El valor de las alternativas de cambio: ¿Qué son las opciones reales?

Por: Paula Beatriz Morales1
y Jorge Omar Moreno2

Las opciones reales representan una extensión de la teoría de las opciones financieras aplicada a activos no financieros. Esta teoría se basa en la flexibilidad que tiene la administración de modificar sus decisiones cuando identifica cambios en el entorno de su empresa. En nuestro trabajo analizamos las características de estos instrumentos, su tipología y valuación, y presentamos ejemplos de su utilidad en la práctica del administrador.

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Edición 44, Recursos Humanos

Selecting for Innovative Performance: Some Challenges and Implications for Practice

By: Kristina Potočnik
Business School
University of Edinburgh, UK

In competitive markets and especially within current global recession in which businesses are striving for survival, the organizations need to continuously innovate in order to gain competitive advantage (Potočnik & Anderson, 2012). However, any organization, either profit or non-profit, needs innovative talent to be able to produce organizational innovations. Companies are hence experiencing the challenge of how to select those individuals who will show innovative performance in their workplaces.

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