Por: Jéssica Mendoza
Seguramente ha escuchado que la cultura organizacional genera ventajas competitivas. En efecto, la cultura organizacional permite a las organizaciones ganar ventajas sobre sus competidores, lo que se traduce en rendimiento y buen desempeño de la empresa.
By: Kristina Poto?nik
Business School
University of Edinburgh, UK
In competitive markets and especially within current global recession in which businesses are striving for survival, the organizations need to continuously innovate in order to gain competitive advantage (Poto?nik & Anderson, 2012). However, any organization, either profit or non-profit, needs innovative talent to be able to produce organizational innovations. Companies are hence experiencing the challenge of how to select those individuals who will show innovative performance in their workplaces.
En Busca del Eslabón Mágico entre las Prácticas e Iniciativas de Mejora Continua de una Empresa y el Amor a la Camiseta de sus Empleados
Es grande el número de empresas que han invertido una gran cantidad de recursos con el propósito de implantar una cultura de mejora continua con la finalidad de reducir costos, mejorar la calidad de sus productos o servicios y a la vez, generar mayor compromiso de sus empleados. Lamentablemente, varios de estos esfuerzos han sido fallidos…
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