Por: Luis González Fernández,
Universidad de Salamanca
…. La teoría de organización y gestión de empresas ya no puede ignorar, como algo colateral y menor, el comportamiento del empleado a la hora de explicar cómo la empresa logra una ventaja competitiva y la sostiene al paso del tiempo. (leer más…)
Edición 59, Recursos Humanos
De la Dirección de Recursos Humanos a la Gestión del Capital Humano: Un modelo de Gestión del Capital Humano
1 febrero, 2017
Contabilidad, Edición 59
Criterios generales para determinar el valor razonable con base en lo establecido por la NIF B-17 emitida por el CINIF
1 febrero, 2017
Sandra Minaburo Villar
Directora del Centro de Estudios para la Contaduría
Instituto Tecnológico Autónomo de México
El 15 de agosto de 2016, el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF) emitió la NIF B-17, denominada “Determinación del valor razonable”, para recibir comentarios antes del 15 de noviembre de 2016. Esta norma surge como resultado del proceso de homologación que realiza el CINIF desde su aparición en 2004, cuando el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) le cedió los derechos para emitir norma contable en México. (leer más…)
Does Africa Need an “African” Management Education Model?
The African approach to management education has been shaped by a range of environmental, cultural, contextual and regional characteristics.
Africa is by any measure a massive, multi- cultural, multi-lingual continent offering the promise of significant economic growth in the longer term. (leer más…)