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De la Dirección de Recursos Humanos a la Gestión del Capital Humano: Un modelo de Gestión del Capital Humano

Posted By yelli On 1 febrero, 2017 @ 10:32 In Carrusel | No Comments

Por: Luis González Fernández, Universidad de Salamanca

La teoría de organización y gestión de empresas ya no puede ignorar, como algo colateral y menor, el comportamiento del empleado a la hora de explicar cómo la empresa logra una ventaja competitiva y la sostiene al paso del tiempo. Leer más… ^[1]

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